裴振亨最终决定降低求职岗位的级别，这样的话，应该没有公司会这么严格的去核实应聘者简历内容的真实性了吧。
顺利得到了面试机会。
“我看裴先生的求职意向写的是财务经理，但是简历上你过往的工作经验中并无该岗位的相关工作经验啊。”c公司的人事总监问。
因为没有找到正在招投资经理的单位，所以他病急乱投医，投了家要招财务经理的。
裴振亨从容回道：“是，我于投资上的经验的确更丰富些。不过，虽然我没有做过财务经理岗，可若是我不懂财务，又如何去做投资？又如何去辅导企业上市？并监督它们财务上的合法合规性？所以李总，我相信我能胜任财务经理这份工作。”
“噢，另外还有件事情，李总，不知道您是否有关注到我的简历内容？我是考过cpa的，即是说我是一名注册会计师。”
那人事总监摇头道：“投资方面我还是懂一些的，投行我也了解，但并非如你所说就一定很懂财务。”
“投资人其实大多对财务一知半解，甚至是只知皮毛而已，比如会看财务报表，知道企业在报表上是盈是亏。至于你所说的辅导企业上市的投行嘛，呵呵，似乎没他们多大的事情。”
“财务上，他们聘请会计师事务所帮助企业改制以及自查，债权债务和官司方面的风险，他们聘请律师事务所帮助把关。而你们这些干投行的呢，不过就是坐享其成而已。”
“概括之，你们在企业上市过程中起的主要是个统筹工作的作用而已。”
裴振亨：“……”
又一个自以为是的hr。
这位人事总监似乎还意犹未尽：“至于你简历上所说的已经取得了cpa证。有证不代表有经验，只能证明你考证厉害而已。”
“投资人和投行人，夸夸其谈的多。财务工作却需要十分严谨的态度。所以，我们还是希望能招一名干过财务工作的人来做这个财务经理，因为他日常是要指导手
-->>(第3/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）