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我要充钱

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266、薪酬管理制度改革(第3/4页)
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几百到一千多块钱而已,但那是他们辛辛苦苦得来的,心里的感觉就不太一样了。

    第二天早晨,会议室内。

    每天的例行晨会时间,刘爽和陈琼乐坐在主讲位置上,赵艺涵、余宪林、郝杰超、恭裘薇四人带领他们各个公司的重要人员坐在下面认真听讲,可晨网咖和x6酒吧每一个分店的店长每天早晨都要先来这边参加晨会,然后再去分店上班,就像古代的早晨一样。

    刘爽作为公司副总,发表完了自己的讲话,便把时间交给了陈琼乐:“我这边也没什么其他事了,下面hr陈经理有重要的事情给大家说!”

    陈琼乐拿出了自己准备好的ppt,然后说道:“小圆,来帮我播放一下!”

    小圆:“是!”

    ppt播放出来之后,陈琼乐郑重其事地说道:“这个是从下个月开始实施的新的薪酬管理制度,内容跟之前的有所调整,全公司所有人从上倒下,基本工资不变的情况下,增加了盈利分红这一项,下面我来给大家详细介绍一下……”

    2o分钟过后,陈琼乐讲完了,薪酬制度的调整并不是很多,总体来说,员工的收入较之前相比会更高,全场没有一个人反对,也不可能有人反对。

    “大家没什么意见的话,就通知下去,从下个月开始实行,不得有误!”

    “是!”

    “散会!”

    会议结束后,门外的走廊里传来了沸沸扬扬的声音,全都是在讨论这件事,个个脸上都挂着六亲不认的笑容。

    “老麦,这下高兴了吧,你们凤凰东路店的生意那么好,肯定要分不少钱吧!”

    “再多的利润乘以5后,相差也不是很大,我都算过了,我们一天的营业额大概是4万左右,一个月就是12o万,一个人每个月大概是8oo块钱的分红,也就比你们多1oo块钱不得了了吧!”

    “那也差不了多少啊,走吧,你怎么去门店?”

    “走去啊!”

    一个

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