每当他泄气的时候，他会因为她振作起来，得到工厂上下认可后，他着手规范维修方面的管理制度，正在此时，周董请的福州一家管理咨询公司来厂里进行iso9ooo论证。
周舒航把咨询公司经理和两位老师介绍给俞工，然后带他们从头到尾参观，回到宿舍二楼的会议室，经理和两位老师把工厂批评得体无完肤，没有一项符合要求，按他们的标准，这种厂就不该存在。
周舒航不愿意做这种论证的，听他们说的口若悬河，表面礼貌接受，心里却在想，希望他们主动撤销合同，退回支付的部分费用了事。
俞工心里抵触：这种工厂不合格谁都知道，可是人家赚钱，大量外地人挤破头想进去上班，一年可以挣一到两三万，解决了许多人的就业问题，不管白猫黑猫，赚钱才是硬道理，谁不会纸上谈兵啊。
周舒航和俞工任凭经理和两位老师慷概激昂，两人心照不宣，保持沉默。
经理和两位老师发泄得差不多了，起身告辞，周舒航送他们下楼，折身看见俞工，耸耸肩，两手一摊。
“按他们的标准，你的厂得关掉。”俞工说。
“我们厂合理合法，政府批准，各种手续齐全，按时纳税，不违纪不违法，几千万的机器设备，他们说关就关，金峰的纺织业就没有了。”周总停了一下，叹息说：“我不喜欢搞这些，周董非要搞。”
过了两天，咨询管理公司换了一位经理下来，态度诚恳的说：“地方区域特色，我们咨询管理公司的主要目的是帮助企业规范，从上到下进行培训，在现有的基础上提高，希望我们相互配合，达到iso9oooo标准，争取验收合格。”
“你们怎么安排怎么开展培训，所有事宜跟我们俞工商榷。”周舒航介绍道。
“培训每个人都要参加，各有职责，内容不同，都要参加考试。”经理委婉的说。
“我一定参加。”周舒航表态。
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