事儿解决了，但好景不长，苏云曼又发现一个别的问题。
亚信一直没给她安排实际的工作内容，每天都感觉在混日子，可她来这儿明明是想累积经验发奋图强学东西的！
分配工作的事儿要找谁呢？到底是谁负责啊？为什么不给她安排活儿！啊啊啊！
好在经过前几日的接触交流，苏云曼在技术部有一个相熟的同事，趁茶水间只有她们二人，苏云曼紧忙向她请教。
同事神态诧异，好似她问了一个蠢问题，“找程副总啊，这个项目由他全权负责，你的工作他说了算，你们不是天天都一起吃饭吗？”
苏云曼：？？？
好啊，很好，程沐远。
不用他管的，他帮前帮后，该他办的，他一样没做。
每天瞧着好像对她挺照顾，实际都没照顾对地方！
安的什么心呐！
程沐远正在看电脑屏幕，冷不防打了个喷嚏。
要说这事儿，程沐远真不是故意的。
最近是项目初期，立案阶段，他太忙了，二是苏云曼这个位子本身就是没有绩效要求的，她并不是亚信正式职员，只是结对公司派来的人，走个形式而已，而且，苏云曼日常面对程沐远时，常常表现的像个刺头。
程沐远秉承多一事不如少一事的原则，在不知苏云曼对工作是何态度前，轻易不去惹她。
殊不知，刺头已经向他袭来。
“程沐远，不对，程副总，请您给我安排工作。我每个月都拿工资的，不工作我心里不安！”苏云曼语气称不上好，但还算尊敬。
原来是个上进的姑娘，程沐远抬眼看向她，道：“抱歉，之前是我疏忽了。”
说完，视线在所有工位上巡视一圈，眉宇轻蹙，技术部的工作量已经饱和。
忽然想起什么，他开口询问她的意见：“新项目组缺一个审核、整理材料的人，平时和我一起工作，不知你是否愿意？”他这边工作量很大，她可
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