聿，然后是董方成，刘景……
“这位是人力资源总监于连。”沈之哲冲于连的方向摊了摊手。
于连比沈之哲的资历还深，闻言只是很轻地点了下头，终于抬起眼来扫了会议桌上的人一圈，然后又没什么表情地收回了目光。
将人员介绍了一遍，沈之哲又开口道：“行，时间不早了，咱们抓紧时间开始，和我一开始通知的一样，先是项目汇报，汇报结束之后就是个人述职，顺序的话待会儿会由盼盼安排。”
“和中期汇报一样，一个是效率，一个是状态，每个人上来讲的时候把控好时间，不要讲废话，在我发现没有重点的时候，我还是会直接叫停，叫停之后不要在台上逗留，直接下去，听明白了吗？”
沈之哲这副严肃的表情比起之前有过之而无不及。
许是也因为来了一批高层，心里也不免有些压力在。
毕竟都是他带的员工，表现的不好不只是留他们个人的脸，更是直接丢他的脸。
“还有一点，个人述职汇报是有提问环节的。”沈之哲提醒道，“提问的内容大概会聚焦在你们过去三个月完成的工作层面，以及个人对公司，对这个岗位的理解和看法……”
沈之哲说了一嘴待会儿可能会问到的问题，也算是提前给他们透了个底，让他们先做好心理准备。
这些问题倒是在池析亭的意料当中。
很符合一般公司的转正述职流程。
挺标准的，也挺正式的。
就是来旁听的人稍微有点多了。
池析亭的目光终于从褚聿身上撕开了，顺势往旁边扫了眼，然后若有所思地垂下了眼。
沈之哲越说，大家的心里越凉。
对提问的恐惧显然是大过了汇报本身。
不知道会问什么问题，也不知道在当下，他们能不能那么迅速地反应过来，然后给出让领导满意的答案。
这些未知的恐惧远远超过了他们的心理预期。
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