冬想了一下，又问：“老板有没有解释为何你离职 3 个月才找你？”离职前基于协议精神保密可以理解，但离职后一段时间也没将计划告诉许夏阳，令人有点意外。
“组织变动大，老板这几个月很忙。一方面公司需要优化调整新的架构以确保生意目标达成，另一方面基于生意平台的数据分析论证创业落地的可能性，各种资源及团队的筹措也在同时进行。”
“确实分身乏术，但也不会连这点沟通时间都没有？”
“嗯，更重要的一点应该是，”许夏阳有点不好意思：“他觉得我之前一直太顺利了。创业跟职业经理人所承受的压力完全不同，他希望我能通过这次受挫的机会，想清楚自己想要什么。”这几年工作完全在舒适区，许夏阳在事业上的侵略性也不似年轻时那么外露。
“其实他也在考验你。”
“是。”他笑，将她揽过来，“所以要感谢你拉我一起做王旭光的项目，何老板很赞赏。”
她也笑：“因为这个通过了？”
“我认为会有一部分原因。他打过来问我最近忙什么，很感兴趣地了解了一下我们的策划，然后才约了见面。”他捏了捏她的肩膀，“见面时，他说去看过王旭光的视频号，认为我们的探索很有意思。”
“所以体验总会有意义？”
“不止。”虽然麦冬说得很低调，但她的大局观也不遑多让。那天何陌驰笑说他“落魄”的这几个月很有收获，超出了自己的预期，当时许夏阳非常诚恳地感谢了老板提供的“挫折教育”机会，因为：
“最大的收获是遇见你。”他笑，“甚至你一开始注意到我，也是因为我失业。”
“不。我一开始注意到你，完全是因为你的美貌。”
拥有一个“不扫兴”的爱人，真的是太治愈了！他挑眉：“真的吗？”
“我在小巷第一眼看到你，简直惊为天人！”
噢，她还让你时刻保持高甜！他吻下来：“那我让你拥
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