道骆部长的那位是巡察组的小苏，但组工干部，口风都还挺紧，看到了也没外传，也就只有部分人知道。
有一天，干部科的科长去送了家里小孩上培训班回来，在楼下偶遇了这两位。
嗯，吻得很激烈。
想不到平日里温和俊秀的骆部长，居然还有如此激情的一面，干部科长一路红了脸回去，倒是骆部长随后而来，大大方方提着宵夜的袋子，整个人真是充电五分钟，加班两小时，不带停歇。
大家明白的，骆部长加班是被迫的，想下班才是真的。
最后，各单位的报告全部敲定，又在部务会上讨论了两个整天。
四个月的时间调研，看到的情况也不少了。
胡清平在部里把最后的意见出具出来后，将报告提交给了孙儒林。
孙儒林很重视，特地抽了一天上午，单独把胡清平叫了过去，两个人关起门来密谈。
可以看到，在吴沛海当政期间，很多干部的能力水平有限，却依然得到了提拔，然而一些干部明明能力出色，却始终原地踏步，不见晋升。各单位去年年底，考评情况也很差，这显然是吴沛海的用人导向问题。