旧臣，一切官职待遇如故。第四条，宣布长安作为国都的历史正式结束，之前的东都洛阳变成了西都，开封变成了帝都京师，长安京兆府变成了雍州。
接受了朝拜，宣布了诏令，禅位就这样完成了，然后就是一系列的人事调动和机构安排，梁朝在机构上和唐朝的差别基本不大，但是这里还是要说两个东西，这都是大梁朝的原创。
第一个就是把原先唐朝的枢密院改成了崇政院，崇政院需要干的事情很多，也很重要，主要就是在群臣和皇帝之间的一个沟通，皇帝下达了命令，先到崇政院，崇政院的老大，崇政院使看了之后没有问题，或者有小问题，经过和皇帝沟通或者完善之后交给宰相去实施。这样一来可以说崇政院使就成了天子第一近臣，权柄在朝中无人可比，这个职位就相当于皇帝的超级顾问，十分重要。所以对于人员的选拔就很关键了。在这个职位上的是一个贤能的人，那么就能平国甚至兴国，要是在这个职位上的人是一个无能小人，那么就能败国甚至亡国。
对于这样的职位，我个人觉得对于保持一个国家或者王朝的持续稳定没有丝毫益处，因为这是一个催化或者说强化的皇帝能力的职位。可能大家一时不明白，我举个例子。
还是在一个村子里，村长负责一切，村长为了减轻自己的负担，减少决策失误，设置一个顾问，这个顾问有能力而且有权利帮他制定方案或者政策。
如果是一个勤劳能干，而且能力超群的村长，那么顾问这个职位就能起到查漏补缺的目的，减少决策的失误，而顾问这个职位就能把村长的能力进一步完善，把村长的工作失误减到最小。村长本来就很英明，有了顾问的查漏补缺，这样一来就更加英明了。所以在这里这个顾问就起到了强化的作用。
但是要是村长是个懒散而且昏庸的人呢！首先一个可能，他识人不明，在顾问这个位置上放了一个无能奸佞小人。而村长比较懒，什么都不想做，而顾问有权利帮助村长决策，所以这个顾问就能把一些决策在经过村长同
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