童越把电脑转了一下，显示器对着程执，“入职不满一年的按照入职月份比例发放。”
程执赞同的点点头：“这个可以。”
童越：“不过这个减少的金额并不够。”
程执：“所以你还有其他想法？”
童越：“我想从公司管理层的年终奖进行削减，不过这个方案可能会让各部门的主管不满。”
程执想了下说：“不止管理层，董事会成员的年终福利也削减，从我开始。”
有程执的话，童越操作起来就容易的多。
童越：“不如这样，削减高层的年终奖的百分之五，同时提高他们的次月奖金的提成比。”
程执同意童越的提议，这个方案一方面可以安抚高层不满的情绪，同时还能刺激员工的工作热情，“就按照你说的办。”
“好。”童越将电脑转回，迅速将方案打了出来，让程执过目。
程执浏览了一遍，确认无误，“没问题。”
确定好年终奖的最终方案，童越的神经才稍稍放松了下来。
程执起身：“结束了吧？”
“嗯。”童越也站了起来。
程执：“那我们去吃饭吧！”
童越：“好。”
两人刚从办公室出来，江深就迅速来到了两人的身边，“程总好，童总监好。”
童越奇怪江深这个时间还在公司，“怎么还没走？范思给你们实习生的工作很多吗？”
江深猛的摇摇头，“没有，是我自己想留下来多学习。”
童越笑了，江深这样努力让他欣慰，“学习是好的，不过不要熬这么晚，早点回去休息，第二天才有精神。”
江深：“总监这是下班了吗？”
童越：“算是吧。”
江深双眼一亮：“那童总监我们可以一起走吗？我正好有财务上的问题想请教你。”
童越转过头看了看程执，开口问道：“介
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