苏生摇头，“我要说的不是业绩下滑，而是我关注到你们的待遇不够好。你作为店长，年薪居然二十万都难，太少了，集团一个普通的主管，年薪都是三十万起，而且是行政班。”
众人有点蒙，这到底是怎么个意思，他们没觉得这样的薪资有什么问题啊，各个公司都是这样，而且行业就是如此。
集团那些白领金领工资高，那是别人有本事，在靠脑子赚钱，创造价值。
可现在苏代表好像要对薪资进行改革，这可不是小事，就算是总裁，也不是想动就能动。
“店长，你现在去叫一个业绩好、一个业绩差，还有一个新进员工进来。”
“是，马上就叫来。”
店长依旧不清楚苏代表要做什么，但她只需要执行就行了，小心无大错。
“薛丽，你跟我来进来一下。”
“店长好，请问有什么事吗？”
薛丽心里怦怦跳，不知道是要跟她说试用通过了，还是另有什么问题。
同时被叫到的还有化妆女珠珠，以及另外一个看起来有些微胖的营业员。
三人到了会议室后，看着里面的阵势，之前那个年轻人坐在首位，领班靠边坐着，而店长进来后，就站在那里介绍了一下她们三人。
“嗯！”
苏生点头说：“报一下近三个月的到手工资！”
店长连忙出声道：“这位是集团董事长代表，苏代表问什么，你们就如实说什么。”
瞬间化妆女珠珠就定下后，争取今晚，或是明天上班时就通报下去。我会让提议在总裁、以及董事们哪里通过。”
苏生这话，就为今天的事奠定了基础，他不是在开玩笑，而是真正的要动刀子，错了，是要拯救公司的业绩了。
“是的，苏代表！”
王燕也很激动，虽然这次调整门店薪资，跟她没半点关系，但每一次苏生插手集团事务，都是在变相提高她的无形地位。
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