新老板的询问，她只有实话道：“还没去看，但客房总监会把关，相信不会有差错。这件事，我今天下去就去找她落实，或者我亲自去一趟洗涤公司看看。”
陈川也知道，总经理作为一个公司的最高管理权限者，拥有比较大的灰色收入空间，比如：私卖票，供货商回扣，收入返点，场地租赁，婚庆入场费，私卖客房等等。
但知道归知道，面对这么厚厚的一摞材料，他也没有像萧影那样的火眼金睛，也看不出什么问题。
以前的事，他管不了，也没必要管。
但以后的事，他可不想做冤大头。
面前这个丰腴美女，光从外表也看不出什么。
只有慢慢来。
“你在这里办公吧，我去转一圈。”陈川站起来。
“啊？我陪您？”徐静蓉忙道。
“不用，你在这里整理这份花名册，裁掉3o%的人。”陈川道。
徐静蓉额头上一滴汗珠瞬间滴落，裁员3o%……这么狠？这么直接吗？
这新老板看上去年轻好糊弄，手段这么残忍吗？连个过度都没有，直接开刀！
但是，转念又一想，裁员的权力交给她徐静蓉，这也是一种信任啊！人家完全可以找自己来做这件事的，裁员无非是裁掉一部分业务不积极的，居功自傲的，吃拿卡要的，以及旧主阵营的人。但交给她做，这确实是一份信任。
陈川走到门口，回头问：“你会怎么裁？”
“回陈先生，如果没有正当理由，裁员按照咱们的合同需要支付赔偿金。但是我可以缩短考核周期，提高考核标准，核对简历的真实性，从这些方面入手，以合理理由操作。”徐静蓉道。
陈川心道，这女人也是够狠，手段也比较多。但是一来他不想做黄世仁，二来他要正能量，三来他目前也不缺钱，所以也没必要让gm找些“合理”的理由裁员。需要支付的费用，该n+1就n+1，该2n+1就2n+1，反正目的大家都明
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