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官梦

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第0149章 人才难得(第2/4页)
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那他一个堂堂县长大人就有可能祸从口出了。

    周兴宇不再说什么,看了看手表,望了眼桌上堆着的文件,意思是他还有事忙。

    闵峰很识趣,打着哈哈离开了周县长的办公室。

    ……

    在松林县召开动员大会后两天,松林县城管局长孟伟国专门找了趟县委书记郭子明,就落实市城管局副局长陈贵珍在动员大会上的指示,要对获奖者予以提拔重用,欲对刘梦强提拔为县城管局局长助理一职,征询县委书记的意见。

    郭子明正为如何提拔刘梦强,进而加速提升与陈贵珍的关系感到为难,凭刘梦强的文采,即使陈贵珍在动员大会上不说提拔重用的话,他老郭也是想将刘梦强提拔到自己身边当秘书用的。很简单的道理,发现人才你不用,而被你的对手用上了,其后果可想而知。

    关于重用人才的大道理,身为领导干部的百强县委书记郭子明自然深谙其道。刘备三顾茅庐为啥,因为诸葛亮是旷世奇才啊,得卧龙凤雏者得天下呀……

    但是县委书记的秘书至少也得副科级啊,要不然面子上过不去,他怎么着也不能直接将刘梦强提到身边,否则将招人口舌,会让外人看出自己讨好陈贵珍太过明显。

    这不,孟伟国要提刘梦强当城管局长助理,正好解决了副科级,这在城管系统内部提拔自然也符合程序,也恰逢城管局空缺局长助理一职,何况刘梦强还是市城管局下派干部,这个只要让县委组织部走个考察程序,知会下市城管局,甚至都不用上县常委会表决,也避开了与县长周兴宇在人员提拔上的叫板。

    解决了提拔刘梦强的难题,郭子明见到孟伟国,心里舒畅不少,似是语重心长道:“老孟啊,陈局长在动员大会上的指示,咱们县一定要不折不扣的落实到位。刘梦强到路灯所不到两个月,成绩是明显的,关键的能力是主要的。你得到别的县区好好了解下,要是别的县区在落实陈局长指示时有更大幅度的破格提拔,咱们县可不能落后啊。”

    孟伟

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