“我有个同学，就在隔壁上班，上个月光提成绩效，就是我拿到手的四五倍，要不咱去投奔隔壁？”
这些普通的员工都是熟人，说话没那么些顾忌，第一个开口的那个女的说道：“你还投靠隔壁，人收不收都是个问题。”
有人说道：“为么不收？我敢说，只要咱们去，光美电器那边绝对收！咱们有卖场工作经验，懂得这行的道道，不比招啥都不懂的新人强？”
这么一说，不少人心里都仿佛多了只猫爪子，在那里挠啊挠的。
光美电器与三联家电直接竞争，企业间关系极其紧张，但两家卖场一道之隔，普通员工抬头不见低头见，有些甚至非常熟悉，没事也打听下彼此的收入。
工资这东西，最怕比了，跟多的一比，谁都觉得自个赚的少，认为自个这么大的本事，怎么就赚这么点？凭啥那个笨蛋能拿那么多？
三联家电正在失去的不止是顾客，还有经验丰富的促销员们。
同行业其他公司的人收入高出一大截，普通员工难免有想法，心多少都稳不住。
或许多年的公家企业气质和本地市场老大的习性深入骨髓，也或许是三联抽调了太多精干人手去房地产公司那边，直到临近中午的时候，三联家电这边才反应过来，研究对应方案。
也仅仅是西门一家店反应过来。
视线放到整个泉南，整个太东，乃至太东周边的冀北和豫南，但凡有三联家电卖场的城市，光美电器无一例外推出了“激情三月让利大促销”的活动。
单单价格战一项，就令成本一直居高不下的三联家电难以招架。
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