吕氏餐饮需要高端的人才，也需要优秀的大学生，哪怕这个社会上各种调侃的段子开始出现，也有少数大学生毕业之后，为当年班里倒数几名打工的例子，但稍微有点脑子的人都知道，有过高学历教育的人，在普遍的可塑性和展前景上，要更好一些。
那些成天在人耳边说，你孩子不用上学就能混到咋样咋样的，不是蠢就是坏。
得益于毕业分配政策的取消，加上吕氏餐饮去年一年展极快，真正成为省内能叫得响名号的民营企业，招聘大学人才比以前容易了不不少。
但困难仍然存在。
别说吕氏餐饮，就算卫桥集团这般庞大的民营企业，招聘大学生也不容易。
年前的时候，杨烈文对吕冬说过一个事，关于大学生就业的，企业招聘难和大学生就业难，并不相悖。
十多年以后的事众所周知，工厂类企业用工难是普遍性的，其中的原因更是复杂，可谓公说公有理婆说婆有理。
这年头，民营企业招聘难和逐渐露头的大学生就业难，更多基于传统的观念。
别的地方，吕冬不太清楚，就太东这边来说，大学生毕业后的选仍然是有正式编制的行政和企事业单位。
民营企业，哪怕是展起来的民营企业，很多人也瞧不上眼。
但取消分配以后，有编制的工作意味着要参加考试，有关系的自然容易一些，却是少数。
逢进必考正在成为常态。
大部分人考不到编制也会成为常态。
周珊珊家在县城里面
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