第356章 张主任的利益输送，出事了(第4/9页)
emsp;也就是两间病房。
别的科室，厉害一点的都有属于自己的医技科室、高科技诊疗设备等。
但是中医科室，目前几乎是一块白板。
任何一家医院的管理模式都与惠尔医院差不多。各种科室相当于一个国家的省、直辖市，怎么展，由科室主任领导，科室成员共同努力。
做好了，这个科室的成员收入就高，在医院的话语权就大。
能够争取到的资源也会与这个科室的创收能力相匹配。
李权的中医科室现在相当于白手起家。
各种资源都是非常少。
本来，像B、x线检查等常规检查，各科室如果有实力，就会采购这些设备。
一方面，这些检查创收可以算自己科室的。
另一方面，也可以减少病人的等待时间，极大的提升本科室的诊疗效率。
除非像cT、核磁共振这些大型检查设备，本身造价极为昂贵，专用的场地也很大，单个的科室无法采购、安装，那才会大家一起共用。
李权进入血液病的住院病房，孩子的父亲睡在另一张病床上休息。这也算是免费的福利待遇了。
因为其它科室的病房，一般都是一床难求。
别说空着给陪床的家属睡觉，就算是病人想要获得一张床位都需要排队等候。
孩子的母亲坐在床边陪着孩子。
“李医师，您来了！”
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