这些人认为只有加强难度，才能选出真正适合兴邦集团，完美契合兴邦精神的人才出来！
6甄就是第二种人，所以他已经做好了哭的准备。
但今天的面试非常的普通，就是普通形式的hR面试，问的问题也趋于平庸，根本没看出有什么门道，更让6甄觉得这不像是章雪峰老师的手笔。
最重要的是，hR竟然提出了这样一个问题……请问你对兴邦集团了解多少？如果你进入了兴邦集团，你准备如何挥自己的才能？
听到这个问题，6甄简直要直接笑开花了！
因为这个问题他根本不用想答案，他认为自己甚至比很多入职了兴邦的员工还要了解兴邦，甚至他自问对杨总战略的战略无人能及！
这个问题，简直就是量身为自己订做的啊！
看来今天的运气真的是太好了！
毫无意外的，6甄凭借着对兴邦集团细致入微的了解，直接把面试的三位hR考官聊蒙了。
因为这三位hR现，面前这个大学生竟然对兴邦集团的一举一动了如指掌，甚至很多他们内部员工都不是很了解的业务和战略，这个小伙子竟然都能侃侃而谈。
而且，他说的战略和业务方向，跟现在杨总在推行的东西简直一模一样！
如果不是这位和杨总长的差太多，大家甚至以为这个人是杨总假扮的呢！
这样契合兴邦集团的人才，加上笔试成绩很不错，完全没有理由拒绝啊。
刚才还有同事说来了一个傻子，号码是998号，现在看来都是谣传。
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