“顾客满意度：89分。”
“员工满意度：91分。”
“总评价分：432分。”
“已获得经验值432o点。”
“总评分432分，资金按照432％注入。”
“兴邦企业账户实时汇入资金432ooooooo元。”
杨不凡难以置信地看着这个月的评分，彻底陷入了震惊的情绪当中。
这个月的评分确实爆炸了，直接达到了432分，也是这么久以来，第一个月度评分过了四百分！
这已经是一个质的飞跃了！
而且原本分数一直不高的“企业社会价值”和“企业影响力”这两项评分有了突飞猛进，一个达到了8o分，一个达到了7o分，比过去5o分以下的成绩提高了何止一星半点。
这充分说明，智能义肢这一关键性的产品面世后，带来了多么大的影响。
不过这些都不是真正让杨不凡震撼的，他震撼的是，“企业知名度”这一个评分项目竟然达到了1o2分！
还可以过一百分的！
说句实话，杨不凡一直以为这个评分系统时一百分制呢，没有想到，竟然真的可以得到过一百分。
这是不是代表，其他几个评分项也都可以过一百分呢？
如果真的是这样，原本上限就是百分之五百评分的创业模式，一下子就成了无止境，无上限的级盈利模式了！
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