是知道的，一共有三个工资档位，分别是百万，五百万，一千万。”
杨不凡说到这里，环顾一周，却现大家都在装石头人。
“因为计算机领域的特殊性，薪酬必须要给的足够高，才能招收到可用的人才，大家应该也都理解。不过我思考了一下，却现了一个很严重的问题，兴邦成立也有快半年时间了，却没有一个真正合理的职业晋升通道。没错，我们员工的初始工资还是可以的，而且无论从管理岗位还是技术岗位来看，都很有展，但我越觉得我们现在的模式太过粗放了，毫无章法和系统性。所以呢，我又准备开始搞事情了，那就是建立完整的员工晋升体系，这个体系我是考虑很多大公司的成熟先进理念，也考虑了我们集团的实际情况的，下面有请李小沁来给大家介绍一下。对了，你们的工资变动信息都看到了吧？没错，你们的工资就是按照这个晋升体系来定的，所以都不用再装了，在座的所有人，甚至所有员工的工资都有调整，而且都是增加！”
呼！
听到杨不凡讲完这些话，所有人都松了一口气，然后互相看了看附近的人，都觉得无比好笑。
之前大家以为工资不可能普遍调整，也许自己是幸运儿或者格外得到了杨总的信任和照顾才能够涨工资的。
现在大家明白了，原来是工资制度改了，大家的工资都有变动，并且第一时间通知了大家而已。
武元璋当即笑了出来：“哎呀，这给我紧张的，我还以为就我自己涨工资了呢，没想到大家都涨了啊，行了，大家都是有钱人，说话都硬气一点吧！”
听到武元璋插诨打科的话，会议室里的气氛更加轻松了。
这个时候，李小沁黑着眼圈，打开了自己的电
-->>(第5/9页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）