多少投资，我绝对不会食言。”
章雪峰放下可乐，直接摆了摆手：“算了吧，就是随便打个赌而已，就算是真有什么投资项目，也得让你看了前景和计划书再说啊，我可不会让你当冤大头的！”
杨不凡也放下可乐，郑重地问道：“雪峰，前四轮考试咱们一直连线着，考试的流程和题目你都看到了，你觉得现在兴邦集团的招聘工作，还有没有需要优化的地方？”
这就是杨不凡想白嫖人家章老师了，这一招杨不凡之前也跟高洵这个高手用过，还真学到了不少精髓。
就在杨不凡一脸期待的眼神中，章雪峰却直接摇头：“任何企业的招聘工作都有待提高，因为无论你如何努力，只能尽可能把那些优秀人才筛选出来，但又不可能百分之一百筛选出来。”
杨不凡点了点头，觉得章雪峰老师说的很实在，哪怕兴邦集团招聘工作做得再好，那也不可能一点问题没有。
问题是，我问的是都有什么问题，然后怎么改进啊，就不能让我白嫖一下吗？
看到杨不凡鸡贼的眼神，章雪峰也很无语了。
毕竟大家也算是老乡了，这两天也聊得很开心，那就勉为其难说一次好了。
章雪峰直接伸出一根手指头。
“先，是招聘工作没有细分，兴邦集团的所有岗位都需要这五轮考试吗？”
没等杨不凡回答，章雪峰直接摇头。
“不需要！很多普通工作，比如普通工人，检验员，物料员这种岗位，根本就不需要进行这么多轮考试！考试的题目也不应该这么难，否则就会造成一种资源的浪费，一是考试资源的浪费，二是入职人员的能力浪费，明明拥有更强的能力，结果却只能做普普通通的工作！长此以往，这是会出问题的！比如我，我如果通过了五轮考试，成功进入兴邦工厂当了一个光荣的检验员，拿到了我梦想中的工资，享受着兴邦的福利待遇，但是我真的会开心吗？”
杨不凡这次学会抢答了：“你会
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