哪怕，这个介绍人是杨总！
如果杨总用官位逼迫，那我李小沁大不了不干了，反正不能助长这种歪风邪气。
实在不行，这事情我就告到夏总那种去！
现在来看，在工厂事务上能够对杨总有所制约的人，也只有夏总了。
“李小沁好感度-1点。”
减好感度了！
这个时候杨不凡都快被逗笑了，因为最近杨不凡已经很少关注厂内员工对自己的好感度了，没有想到冷不丁冒出来一个这种提示。
不过李小沁也挺有意思的，减好感度都是1点1点的减，也不知道那句话让她不爽了。
杨不凡看到李小沁在楞，呵呵笑道：“李经理，安排吧，工资你看着给，走正常标准。”
杨不凡没有说出必须给多少钱的话，因为兴邦集团的工资水平在北方那绝对是至高级别，根据实习评级和能力测评，新人只要有能力，照样能拿到一万块的工资。
就算是普通员工，不是特招的那种，拿到的工资也绝对不低，毕竟每个能够进入兴邦的员工，都是经过了堪比公务员考试难度的入职考试的。
李小沁没有说什么，只是点了点头，就把这个赵柏莎给领走了。
杨不凡深深看了一眼噘着嘴的李小沁，心里猜想着李小沁会如何做。
这就算是给李小沁的一次考验吧。
如果李小沁真的为这种事情开了后门，那自己一定会狠狠地批评她。
因为她没有人事工作的原则，自己要给她提个醒，也要给所有人提个醒，兴邦集团的规模越来越大了，领导越来越多了，应该通过某件事情作为契机讲清楚这种事情了，这就是勿谓言之不预。
如果李小沁根本不为所动，完全不开后门，那自己也一定会轻轻地批评她。
因为她不听话啊，连老板的话都敢不听可还行？
不过批评的程度那自然要小很多了，表面上批评几句也就算了，最终还是要
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