刚起了个头，千头万绪，还要参加财经小组和科技小组的会议，每天那么多事，哪有那么多时间听他们叽叽喳喳？”
听孙祖杰抱怨，杨希笑了笑，她很清楚上级领导让孙祖杰处理这么多事情的原因，说到底就是在锻炼他，培养他。
华国这一套体系已经运行四十多年了，内部怎么运转孙祖杰根本不了解。大佬们都知道孙祖杰是一个出了名的甩手掌柜，因为华投差不多是他一手建立起来的，他指挥起来得心应手，当然也敢于放权。
可是到了政务院，就完全不是那么回事了，体系内部各种各样的规则潜规则，他必须有一定的了解，要是不明白，就算好经都有可能被人唱歪了。
这也是为什么高新小组工作有了头绪之后，上面交给他一堆事务的原因。在处理这些事务的过程中，他可以对体系有一个深刻的理解。
杨希笑着问道，“呵呵，你倒是振振有词。不过这么多人议论，你準备怎么办？”
“硬扛着呗，才上任没多久，总不能现在就让我走人。不过这段时间下来，我也有些体会，我拿一个闹钟出来，很可能歪打正着。”
“怎么说？”
“这些交给我处理的事务，弯弯绕很多，而且看起来谁都有道理。要想处理得谁都满意，基本上不大可能。
所以就必须提纲切要，抓住要点，不能被他们的弯弯绕给骗了，所以我乾脆快刀斩乱麻，迅速有个解决方案。
不管这套方案偏向哪一方，都有个答案。等过段时间发现问题了，完全可以用别的方式弥补。”
杨希听完，吃惊不小，“你这样做真得行吗？别搞了一段时间之后天怒人怨，到时候你就待不住了。“
“没那么严重，能有底气交给中枢仲裁的，肯定哪一方都有一定的道理，要是我也能拖就拖，什么时候是个头，总不能事事找老总吧，那要我们这些助手干什么。
我偏不这么办，到我这就结束了。先执行，出了问题可以再改，而不是
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