还是低估了这个三十岁的年轻人。
对于这种只用五年时间就能够搞出一个世界五百强的妖孽，无论怎么看重都不为过。
可是现在问题来了，这样的人该怎么奖励，又该怎么使用呢，谁也不知道，所以上面借着这一次调整提留的机会，对他小小的试探了一番。
分管领导简单粗暴的通知，看看他的反应怎么样，结果表明，孙祖杰虽然很恼火，但是对于上级的要求坚决执行，私下里没有什么小动作，也没有说什么不利于团结的话，这说明他并没有因为自己的表现而膨胀起来，确实是一个难得的好同志。
所以上级终于下定了决心，既然孙祖杰这么有本事，那我们也特事特办，在对他拔高要求的同时，也给他创造最好的环境，让他可以在舞台上尽情发挥。
于是高层干脆给了他最后决定权，话语间的意思就是除非他老了，退休了，不想干了，否则不管他在做什么，天翼集团都是他说了算。作为一个企业领导人，能够受到这样的信任，已经不可能再高了。
另外还给了他钱，百分之二的天翼电脑股份，现在怎么着也价值快十亿港币了，这样的大手笔，高层是一点都不心疼，说到底还是国家赚了。
这样一来，孙祖杰就再不用担心钱的问题，也不会有人在这个问题上找他的麻烦，这是国家高层领导人共同认可的，有足够的保障；
还给了他最好的工作环境，他管理下的华投港岛，享受外资的待遇，却可以得到华国全方面的信任，可以说体制内外的好处都享受到了。
孙祖杰听杨希仔细解释完，摇头晃脑了一番，“啧啧，这待遇估计是天下独一份了。”
“你是非常之人，上级以非常之用待你，当然是独一份了。祖杰，恭喜你，你现在已经是亿万富翁了。”
孙祖杰听着老婆带点打趣的语言，摇摇头，“哈哈，你就尽量的笑话我吧。我知道上级这么做是想安我的心，让我可以放心的做事，所以我也应该让上级放心。”
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