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重生于火红年代

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第171章 招聘(第3/4页)
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他认识不少人,里面可是有不少胆大的人才,连解放牌汽车都敲了出来,搞一搞自主汽车又怕什么。

    这就是孙祖杰的玩法,他一直都是自己另搞一套,绝不愿意与国内原来的豪强合作,这样他的主导地位就会受到影响。

    这不是孙祖杰贪婪或者擅权,而在改革开放的初期,如果没有这种主导权,很有可能他的想法或者安排就被唱歪了调,反而得不偿失。

    孙祖杰又是汽车,又是钢铁,又是电子产业,又是制药工业,人才奇缺,所以在198o年火热的夏天,孙祖杰在龙口工业区和港岛分别面向国内和全球招聘人才,并且开办干部管理培训班。

    在一年多的实践中,因为种种原因,被孙祖杰打回去的人就有不少,而剩下那些分配和调派的人员,大部分帮不上什么忙,所以孙祖杰就打了报告,这一次我们要自主招聘。

    上级同意之后,孙祖杰跑到了群众日报,请求他们出版一期附刊,登载华投和龙口有关企业的招聘内容,密密麻麻的正反四个版面,里面有大大小小的工作岗位无数。

    这是华国历史上第一次有人找到群众日报这么做,所以接待的高层不知道怎么处理,不得不打电话向上级请示。

    “祖杰,你要招聘一些人才就在龙口搞,有必要跑到群众日报社吗?闹得举国皆知。你要知道现在关于特区的争议很大。”

    “正因为对特区的争议很大,那就更应该搞好特区。龙口本地的人才再多,也没有全国的多。我们国家计划体制下对人才的分配限制了太多人才的发挥。

    要想打破这一点,就必须拿出勇气,我来做第一个人,想必领导也不会奇怪。”

    杨希听完后,担忧的摇了摇头,“你总是冲锋在前,现在对你有看法的人越来越多,我真担心呀!”

    孙祖杰笑着说道,“不要担心,我风头出的太多了,也不在乎多这一次。你放心,我心里有数。”

    孙祖杰很明白他的底线所在,同样搞工业区开发,他与

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