借着新女团选拔，在自家公司弄了一场类似“produce”的比赛，并且和自家总部合作，不仅在电视台播出，市、便利店、各大网站等都会配合宣传。
朴志勋可是答应过他会担负起宣传责任。
这是正式开始了。
练习生之间的竞争本就很激烈，更何况又分为原n.e.w、Loen、starship、m&h等几个不同的派系。
虽然整合了人事任免权、资金，但几家公司的名字都还保留着，派系自然也随之存在。
这也有利于金敏俊管理，否则他的资历怕是很难压住这些人。
都是自家人，不会真个结仇，也不影响练习生之间的关系，更不会被外人将大部分利润拿走。
但是，哪家的练习生表现优秀，在公司内就能压另外几家一头，公司的资金也会有所倾斜，竞争一点不比电视台的选秀节目弱。
除了公司的宣传外，练习生自己也在努力。
比如V LIVe直播。
一些练习生在公司频道直播时就已经积攒一定的人气，而后独立出去，创建自己的频道，宣传自己。
公司非但不会阻止，反倒很支持练习生这样的做法。甚至，公司频道的创建，就是为了扶持有潜力、肯努力的练习生。
有的公司是以垄断渠道、剥削压榨为生，有的公司却是合作共赢，以创新开拓为生。
n.e.w一面致力于打造更加强大的渠道平台，一面支持创新开拓。很多大公司在刚刚崛起时都这样，但后来现，剥削压榨更简单省事，利润也更高，于是慢慢就变成前一种公司。
当地主收租多快乐，费那劲去干活，太傻了！
至于公司前景、会不会引起反抗之类，大部分管理层都不会在意。自己只是一个拿工资的，业绩漂亮，公司就要多给奖励。
有这样一段光鲜履历，再换一家公司，收入只会更高。
封建时代的
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