当然，这并不意味着在见证者科技可以混日子，集团每年将实行末位淘汰制，对于不同岗位部门，积分最低的5%员工进行三个月考察。
这三个月将没有积分薪资。
如果三个月考察期还是处于到车尾，将毫不留情的清除出队伍。
见证者科技可不养闲人。
并且，积分贡献制度是集团的核心指标，由子公司相关部门，总经理，集团公司监察部门，和人力资源部门共同督查。
任何人敢徇私作弊，将直接开除！
陈楚默将这些问题和安雅探讨了一会后。
安雅看了一眼张少坤，又征询的注视着陈楚默。
陈楚默明白她的意思，对张少坤笑着吩咐道：“少坤，你先去忙吧，我和安部长有些事要聊一下。”
张少坤听后点点头，直接推门离去。
.....
“说吧！”陈楚默点了根早起烟，淡淡的道。
“陈总，这是我的辞职报告，另外，人力资源部门中，我觉得柴文涵还是不错的，她之前在 ai1i就担任人力资源副总一职，之前我们是大材小用了。
人力资源管理这方面的能力，她比我尤为甚之！这是她的履历和在公司半年来的表现资料书。”安雅站起身来，掏出了一份文件，双手奉上，然后郑重的说道。
这是她在交接工作，这个时间原本是一个月。
不过，此时的安雅深感自己之前包庇吴曼妮的糊涂，已经没有颜面待在见证者科技了，这才在星动x布会结束后，就迫不及待的提出辞职。
看着她的眼神，知道她已经下定决心了，陈楚默也没有反对，接过文件。
翻了一会后，他缓缓合上了这份资料，压了下手，示意她坐下。
“小雅，你不必过于自责，在这件事上，我也有不可推卸的责任，不管怎么说，事情没有造成严重的后果。”
安雅神情十分愧疚，刚想开口：“
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