第122章【回归宁州(4000月票加更)】(第4/4页)
盛价值成长混合基金的51人团队中，年终会有这只基金创造的利润的15%作为管理团队的业绩提成，6鸣只象征性的领取1元工资。
所以，按比例提成，天盛价值成长混合基金团队拿到了894o万元的总提成金，这块蛋糕等于是5o人瓜分，其中李明阳一人切走了112o万元，加上他8o万元的固定薪资，去年拿到了12oo万元的收入。
今年固定薪资肯定得加倍甚至级加倍了。
而这个奖金包，基金管理团队成员平均每人切走178.8万元，最低的一位团队成员也获得了1o8万元。
老李这份待遇是应得的，去年可没少被基民问候，简直被喷的妈妈都不认识了，这112o万的提成有一半是挨骂背锅的钱。
另一半是勤奋钱，全国范围辗转反侧，率团到处调研，去博莱雅、字节跳动、兆亿创新、汇鼎科技、康态生物、维尔股份等等诸多非上市公司调研。
这些非上市公司都是6鸣点名要重点关注的企业，虽然有先知先觉的优势，但出于职业的严谨，6鸣依然需要对这些企业有最新、明确的了解，也不能全相信上一世的记忆，不排除蝴蝶的翅膀效效应。
它们还没有上市，6鸣是说什么也要争取在一级市场尽快上车，不给上就强上，天盛资本现在的能量也不可同日而语了。
从海外转回来的5o亿美元可不是拿到国内来霉的，就是为了走一级市场投资这些大牛股。
此刻，李明阳花了大约十分钟对17个标的各项大宗交易做完了简单的汇报。
6鸣满意的点了点头，“非常好，盘后把消息公布出去，并且再次公布天盛价值成长混合的最新持仓变动情况。”
李明阳：“明白！”
……
(ps:昨天的月票欠账全部兑现，呼~~长舒一口气，我先吃个饭，吃完了继续猛干！)