大国工程

钱给钱，要人自己去招！

    但是，我要求，必须对每一个管理干部进行建档，跟踪考察，并且依据工作中的表现，进行打分！

    对了，关于打分这个，你们人事部研究一下，拿出一套针对职工进行量化打分的标准出来！

    以后就作为职工提拔任用的参考依据！”