的选拔。
中莫友谊医院一块开始建设，最多一年半的时间，就能建成。
最迟两年后，医院就要开业。
派驻中莫友谊医院的医生，院领导管理层，现在就要开始选拔，报名。
确定人选之后，要对他们进行各种培训，两年的时间并不长。
要保证他们可以熟练的用英语，用葡萄牙语和病人交流，甚至还要懂一些当地的土语。
在保证本职工作的前提下，自身业务水平不落下的前提下，两年时间，已经很紧张了。
等余庆阳说完第三件事的时候，两家医院的院长都低下了头，不说话了。
之前，两家医院已经选派了一批医护人员到莫桑比克去进行医疗援助。
这次，再选派医护人员过去，还是不是十个八个，是去填充一家三甲规模的医院。
他们根本抽调不出那么多人。
“怎么不说话了？你们对成立中莫友谊医院有意见？”余庆阳见两名院长不说话，笑着追问了一句。
“董事长，中莫友谊医院，如果单从省立，省中医抽调医护人员的话，对两家医院来说，压力太大了！”夏雪作为总经理，开口替两家医院解释。
两名院长感激的看了一眼夏雪。
“夏总有什么好建议？”
“我认为可以从两个方面出发，解决这个问题。
第一，我们可以放开条件，面向全国，甚至面向全世界进行公开招聘！
只有我们的条件足够吸引人，总能吸引到足够的人才！
第二，明年的招聘季，两家医院加大招聘力度，增加招聘名额！
增加名额不代表要降低标准，而是坚持原来的招聘标准不变的情况下，尽可能的多招人！”
“夏总……”省立的院长想要开口说话。
“我知道刘院长想要说什么，不用担心招来人，没有地方安排！
明年，华禹世纪城那边，
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