中国风主题公园建成，华禹就会撤出动画片行业？”有那个想的远的人，直接问出自己的担心。
“呵呵！我认为你这个担心完全是多余的！
迪士尼乐园已经建成多少年了？他们从迪士尼影业撤资了？不依然在继续加大投资？
主题公园要想保持火力，保持吸引力，里面的娱乐设施就不能一直不变！
必须要不断的更新，增加新的英雄动漫人物，增加新的游乐设施。
所以你们无需担心公司会退出动画制作这个行业。
另外，现在国内因为版权问题，市场有些萎靡，但是我相信，这种情况不会一直持续下去！
国家最终还是会重视版权问题的！
那个时候，我们今天辛苦制作的一个个动画人物，一位位动漫英雄，都将是公司宝贵的财富！
大家与其担心公司退出动画制作行业，各位再次回到以前的状态！不如担心一下，你们的小组在未来的竞争中，被其他小组淘汰！”
刘芸丽最后的话，让大家心里一寒，华禹动画制作公司给他们很高的待遇，但是竞争也非常的残酷！
采用的类似于末位淘汰制，那个小组如果连续几个月都那不出令公司满意的作品，那么他们这个组就会被裁撤，组长会被辞退，组员全部被降薪，并入其他小组。
这也是刚刚罗笛提出建议，其他小组挑刺的原因。
因为每个小组都是赤裸裸的竞争关系。
这就是刘芸丽专门为动画制作公司设计的狼群管理模式！
有本事吃肉，没本事你连草都吃不上。
“好了！你们既然没有别的问题，那么就抓紧时间完善，修改，你们现在负责的项目！
争取像罗笛小组，何午小组，冯楠小组一样，拿出令公司满意的样片出来！
还是那句话，你要人给你人，要钱给钱，并且给你们极大的自由和权限。
我要求不高，就是让我满意的作
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