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大国工程

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第五百六十六章是挑战也是机遇(第6/7页)
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 黄主任的主要目的并不是经十路,而是省属国企改革。

    “华禹城市发展集团是我们省里国企改革的典范。

    张书记在会上不止一次提到华禹!

    让我们以华禹为模板,大胆的对国企进行改革!”

    黄主任狠狠的把华禹表扬了一顿,还多次提到省委领导对华禹的表扬。

    余庆阳静静的听着。

    他知道,黄主任肯定不是为了表扬自己。

    果然,一大通表扬,赞赏之后,黄主任话锋一转,“华禹作为国企改革中的龙头企业,应该起到更加积极的作用!

    为其他的国企改革带好头,当好老大哥的榜样……”

    最终黄主任表明了目的,他想要把十几家省属国企并入到华禹发展集团里来。

    “领导,华禹并不是单纯的国企,他是国有资产控股的全民制所有企业!

    控股股东是咱们国资委,另外还有我妈,汇丰银行,工商银行,建设银行,中国银行等多个股东。

    直接把这些企业并入到华禹,就要涉及占股比例的变动。

    如果这些企业是优质资源,倒也好说,关键是……,其他几家股东肯定会有意见!”余庆阳尽量委婉的说道。

    “余董,我也知道,这些企业现在面临着这样那样的困难!

    可是他们在过去,都为国家的经济建设做出过巨大的贡献,我们不能因为一时的困难,就不去管他们!

    华禹作为国企改革的龙头企业,要承担起相应的责任!”

    “领导,责任我们可以承担,但是,我还是坚持认为直接并入并不是解决问题的好办法!”余庆阳坚持道。

    一开始,国资委想要华禹,其实目的就不单纯。

    更多的就是希望,通过华禹来解决更多的国企改革的困难。

    “那你有什么好办法?”

    “这样,我建议,可以聘请第三方评估公司对这些国企进行资产评估!


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