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大国工程

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第四百八十一章高工资里的辛酸泪(第5/5页)
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释道。

    “安总,首先我要纠正你一点,我们的劳务公司存在的目的,主要是为我们旗下的施工公司服务,但并不仅仅为我们自己的公司服务!

    这一点你要搞清楚!

    所以,刚才薛总的意见是对的,你们的收费模式有问题!

    出来打工的农民工兄弟,家里都不富裕,真富裕了,谁愿意舍家撇业的出门打工?谁不想老婆孩子热炕头?

    我的意见是,零门槛,不收取任何中介费!并且签订劳务派遣合同的,我们还给报销去工地的路费!”

    “余总,那劳务公司可就成了不盈利的单位了?”

    “谁告诉你,是不盈利的单位了?

    不收取中介费,但是我们可以收取管理费!

    按月收,按照工资比例收管理费!

    现在的情况是,好多农民工辛苦一年,却拿不到工资,更惨的甚至,连回家的路费都没有!

    如果我们可以保证他们按月拿到工资,工完账清!

    收取管理费,我想所有农民工都会同意!”

    “余总,那按照什么比例收取?”

    “这个比例,就需要你们人事部门和工会去研究了!

    既要保证劳务公司能够盈利,又要在农民工可接受的范围内!

    说白了,咱们的劳务公司不是慈善单位,要有足够的利益!

    农民工加入劳务公司是为了安心工作赚钱,赚比以前更多的钱,不然农民工也不傻,人家凭什么加入你们的劳务公司?

    这里面有一个平衡点,你们要掌握好!”
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