早上余庆阳把公司高层叫到小会议室。
“同志们，经过昨天挂牌仪式，咱们华禹投资算是正式成立了！
接下来，各项工作也要抓紧时间落实！
安总，你的任务最重！
公司现在各个岗位上都缺人！
尤其是华禹置业有限公司，现在我们刑总说是光杆司令也不为过！
华禹世纪城项目急需启动，光靠刑总和那几个刚毕业的新兵蛋子可是不行！”
“余总，人事部这边已经对公司各个岗位的缺额进行了统计，也已经和市人才市场联系，参加本周五的招聘会！”安玉青站起来汇报，余庆阳摆摆手让他坐下来说。
“嗯！单靠一场招聘会很难解决咱们公司缺人的困境！
要多想想办法，比如在报纸、电视以及互联网上打广告！
另外也可以去大城市找猎头公司，让他们帮忙寻找合适的人才！”
“是！我回头就安排！”安玉青忙点头答应下来。
“刑总，虽然现在你手底下只有几个刚毕业的学生！
可是关于华禹世纪城的项目还是要动起来！
房地产的程序你比我更加清楚，我就不多说了！”
“是！”刑翔站起来回答道。
说完人事和招聘的事情，余庆阳转头看了一眼薛琴，没有说话，接着把目光转移到黄建国身上。
“余总，我们党组经过这段时间的研究，并且聘请东山大学的教授指点，做出了一个关于公司企业文化的草稿！您看一下！”不等余庆阳开口说话，黄建国忙站起来把一个文件夹交给余庆阳。
余庆阳拿过来翻看了一下，递给做自己旁边的薛琴，“薛总在国际大公司任过职，请薛总帮忙把把关！”
“余总可是说笑了，我哪敢指点什么？这种意识形态的东西，黄书记才是专家！”薛琴谦虚的笑道。
余庆阳可以说，但是她不能认下指点的说法，
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