粉！”
“奶粉！”
“尿不湿！”
“疫苗！”
“奶粉”
……
白烨无奈，直到一名母亲出现的时候，答案丰富了起来：“需要的太多了，首先是婴儿床，然后是睡衣、尿不湿、枕头、驱蚊器、疫苗、奶粉、辅食、爽身粉、补充剂……”
一时间，所有人侧目相看！
而且，女人似乎永远有不同的答案！
在一轮问答过后，白烨招呼秘书记下来太多的东西来了。
虽然多，但是不要还不满意……
产前焦虑？
这他娘的男人也有？
想到这里，白烨一阵恐慌。
时间缓缓流逝，越来越多奶爸问题问了出来。
而现场的气氛也热烈了起来。
甚至到了后面，拍着桌子大笑的也有，哭笑不得的也有，把此时看直播的兰斯-琳等人看蒙了。
徐广才想要翻译，可是翻译也需要时间啊。
这么多人多口杂的，他不断地把语音记录下来，一忽儿统一反馈！
而兰斯琳等高层看到画面里的这一刻的时候，所有人若有所思。
开始讨论起来：
“据说这样无拘无束的讨论氛围，有助于提高员工的发散性思维！”
“嗯，我也听说了，据说微软也有这样的政策。”
“可是……这也太随意了吧？这白烨……一点架子没有？”
“或许正是这种亲民的态度，才提高了员工的归属感和幸福指数吧？”
“很有可能！”
“老板，我觉得，咱们公司也应该尝试一下这种模式？”
兰斯-琳自然同样也是一脸懵逼。
鬼知道他们是在开趴梯还是在开会！
真是一群奇怪的中国人。
想到这里，兰斯-琳越发好奇他们在讨论什么问题。
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