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从签到开始当千亿神豪

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第583章 难题。(第3/8页)
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的新陈代谢,没有辞退,那些不合格的员工就不能走人,对公司展不利。

      可夏沫是个初出茅庐的小姑娘,社会新鲜人,哪有辞退人的经验?

      她如今就面临两难的抉择。

      一个员工向她汇报:“夏部长,目前我们遇到一个难题。我们有一个员工,上班玩直播,睡觉,工作状态不行,但跟公司签了3年的正式合同,如果硬要辞退她,就要支付给她天价的违约金。您看这个怎么办呢?”

      夏沫:“......”

      当时就为难了。

      确实,按照劳动合同法,要辞退一名签订了合同的正式员工,是需要支付违约金的。

      一般是按照劳动年限支付。

      以江氏芯片公司的待遇,那么高的工资,违约金也绝不会低。

      夏沫去看了一眼那员工。

      是个漂亮的女孩。

      当时进来的时候,也是走的关系,后门进来的。

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      人,倒是长得挺漂亮的,只是可惜——不适合干活!

      夏沫走到工位后门,看到她正在对着手机搞直播!

      “各位亲,刚刚是小妮妮布的视频,各位亲一定要关注、点赞、转三连啊!感谢各位亲了。”

      这种行为,让人气愤啊。

      公司给你钱,给你那么高工资,结果你还在工作时间搞直播?

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