旗下所有子公司员工加薪的事情。
其实这个事已经提交给集团管理运营委员会审核了，最后才提交给尚富海做最终审核。
尚富海仔细看了一下方案里边的内容，这份方案写的很明白。
综合了宝菲集团及其下属各子公司去年一年的运营及盈利情况，又综合考虑了公司所在地物价上涨的种种因素，最终制定了2o18年度的员工工资薪金调整比例。
普遍按照7%的比例调整，各公司评选出来的优秀员工和感动人物按照1o%的幅度进行调整。
表现特别差的也会扣减公司调整比例。
总体来说，这是一份中规中矩的薪资调整方案，没有什么特别逾越的地方，尚富海看完之后，拿过签字笔来，刷刷刷刷几笔就签完了。
把这份二次审阅完的方案放到一边已完成的三层实木文件夹上，尚富海又去看剩下的文件了。
这一天，尚富海一直在公司待到了晚上八点多，他最后享受着黑夜的星辰回的家。
很久没有这么加班加点的忙碌过了，偶尔为之，尚富海感觉这一天过得特别的充实，比他在家里咸鱼的时候觉得过得有意思多了。
可你要让他后边的日子，每天都这个样子，他也烦。
晚上回到家里，徐菲还问他：“怎么今天回来的这么晚。”
尚富海扭头看了他老婆一眼，说道：“今天白天去了一趟公司，事情有点多，多耽搁了一会儿。”
“按照往年的规矩，你明天是不是要去设宴，款待你们公司的优秀员工和感动人物了。”徐菲问他。
-->>(第3/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）