团人力资源总监孟兴文这边看到他的签字之后，也不可能一一对照着去核对全场近3oo号人，以至于生了这种事情。
孟兴文给他安排的面试人员一共三个，两男一女，年龄都在4o上下了，谢志刚这一轮筛选后，最后选中了一位叫曹芳友的男性。
根据曹芳友的简历来看，他在来应聘之前，就一直在做面粉厂的相关工作，这一块倒是对口了。
谢志刚和他深入聊了一些管理的问题，从聊天中，谢志刚能感受的出来，曹芳友并不是管理相关的科班出身的，他属于那种从底层一步一步爬上来的，有实践能力很丰富，理论知识也懂一些，但很明显都是后期学的。
初轮面试完事之后，谢志刚朝曹芳友伸出手，说道：“曹先生，我这边是没有问题的，不过接下来还需要我们集团尚董亲自给你面试一轮，不过现在正好赶上小长假了，你可能得多等几天。”
“谢谢，这个孟经理给我说过了，时间上，我没有问题。”曹芳友谦逊的笑着说道。
谢志刚对他更有好感了，点头说道：“那行，曹先生先回去，随时等我们电话通知吧。”
等曹芳友走了后，谢志刚去14楼给孟兴文说了一声，对于孟兴文这一次能这么迅的挑好了候选人，他确实很感激。
“谢总，人没问题吧。”孟兴文问他。
谢志刚连连点头：“我们聊了聊，曹先生确实很不错，理论和实践经验都很丰富，正式我们东云面粉厂需要的带头人，另外他也能接受异地工作，我就没有其他方面的要求了。”
孟兴文点头表示明白了，她说：“谢总要是觉得没问题的话，我想老板那边不会有太大的问题。”
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