在段云的观念里，钱只有花出去才能体现出它的价值，放在银行就只是一串数字而已。
花钱就要花在刀刃上，段云想靠技术立厂，研方面的投入就不能低。
其实在当前国内国企中，产品研在每年总投入的比例非常小，国企似乎也不重视新产品研，因为统购统销意味着产品不需要经受市场竞争，一些技术很老的产品依然能卖出去，所以自然也就不需要新产品投入。
但段云的厂子是全省重点外贸企业，他的产品是要在在国际市场经受市场竞争考验的，想保持产品在国际上的竞争力，段云就必须要加大新产品研方面的资金投入。
段云对劳动服务公司未来的展，一直有着明确的路线规划，他就是要做汽车变箱产业的上游，关键部件自己研自己生产，而其他的一些技术水平含量低的部件则承包给当地的兄弟单位，自己这边赚取利润的大头。
给研小组的奖励规章制定出来之后，贾志强等人终于放平了心态，准备在劳动服务公司长期干下去。
不过他们毕竟是刚出场的学生，从理论到实践还需要一个过程，而且现如今已经马上临近年关，厂里的繁杂琐碎比较多，段云身为经理要花费很多时间和精力处理其他的事情，所以暂时只是让他们先熟悉德国产品的技术特点，等过完年之后，就正式开始自己的研进程。
接下来两天，段云则将主要精力放在电子厂那边的事情上。
现如今电子厂这边已经完成了第3批12oo台音箱的货量，加上之前出的24oo台，总共已经完成了36oo台音箱的生产任务。
现如今音响厂这边的生产度是越来越快，主要是大件高档音箱已经全部生产完成，只剩下价位在2oo和4oo元左右的中低档音箱，制作工艺简单了很多，生产度自然也就成倍的提升。
而在电子厂旁边的工地上，电建一公司土建工人干的热火朝天，似乎丝毫没有受到寒冷天气的影响。
段云修建的这
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