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穿越香江之财富帝国
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第十八章 用人原则(第4/4页)
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以调动的。
他准备走培养管理层这条路,每年招收一定的大学毕业生,为公司储备管理人才。
他可不想在外面招聘一些和他理念不相符的管理进来,有着前世记忆的他,对于公司高层要求更多的是执行力,把他的想法变成现实。
而不是那些有着天马行空想法,又有些怪脾气的高管,他可不想一天天找气受。
在这二三十年之内,对于那些顶级职业经理人他并不是太过看中。
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