地走了。
剩下龚磊和叶修两个人。
“老叶，我得跟你说两句掏心窝子的话。”龚磊一脸诚恳。
“说说看。”叶修笑着看了看他。
“我建议你再找一个能人，率领大家开疆拓土。”
“怎么了？不想做了？”叶修微微一愣。
“嗨，你误会我的意思了，”龚磊笑道：“在‘常春堂’，我找到了自己的价值，也实现了财务自由，只要你不赶我走，我会在这里待一辈子！只是，如今公司展越来越好，将来还要向全球迈进，我觉得，自己的能力不足以匹配公司未来的展，所以，我希望你能找一个真正具有全球视野的ceo，带着‘常春堂’披荆斩棘，冲上世界之巅！我会全力辅佐他，并且从他身上吸取养分，我觉得这样对你对公司对我自己都好！”
叶修看了看龚磊，他的神识完全接收到了龚磊的诚意。他不是故意以退为进，而是真正地想要让出ceo的位置。
在公司展的初级阶段，他凭借自己在市场上摸爬滚打积累下来的经验和人脉，迅帮公司杀出一条血路。尽管归根结底是因为‘常春堂’的产品过硬，但龚磊和他团队的努力也功不可没。然而，当公司的展蒸蒸日上，规模越来越大时，像龚磊这种从底层杀上来的管理者，就难免有些力有未逮了。
他自己应该也感受到了这一点。
韩信领兵，多多益善。
那是韩信。
其他人可没有这个本事。
公司规模每个月都在升级，手底下的人越来越多，只要有人的地方，就有江湖。人多了，江湖也就深了。处理问题的智慧也需要跟着升级。作为负责人，交往的人层次也越来越高，稍一不慎，就会露怯。
龚磊感觉自己的能力，已经不足以处理这些问题。
所以他愿意退后一步，辅佐能力更强的人。虚心向人家学习。
这是一个很好的建议。足以证明叶修没有看错人。
有时
-->>(第2/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）