鼓的宣传造势。
其中，骆千帆对招聘老师开出的条件很诱人。
“所有老师一经聘用，保证工资待遇将过其他任何一家教培机构。”
先把噱头抛出去，赤裸裸、明目张胆诱惑老师加盟。
三科报名过3oo人。
简历筛选淘汰2oo人，只留下1oo人。
再从1oo人中通过笔试筛选出5o人，这些人要通过三轮试讲，进一步筛选。
没错，三轮试讲，比同城其他教培机构都要严格。
有意思的是，“骆驼教育”的试讲，第一轮面对教培机构领导，这是正常操作；可是第二轮不同了，要面对花钱征集来的家长；第三轮要面对花钱征集来的学生。
对，是“花钱”征集来的家长和学生。
“凡是报名来试听的学生和家长，每人限听一节课，每听一节课可以挣5o块钱。”
前提是要确保是真家长、真学生。
试听家长还必须要有一定的判断能力，因为听课以后要参与投票，并最终决定试讲的老师能否被录用。
除了骆驼教育，没有任何一家教育培训机构如此大规模组织家长和学生试听的，更不会让他们参与到招聘决策阶段；至于听课还钱，那更是绝无仅有。
给钱试听课，家长们蠢蠢欲动，报名火爆！
其实，这是骆千帆玩的一个噱头。
目的是通过试听的家长、学生，锁定生源；
顺便大肆炒作，让全虹城的家长和学生们看看，我“骆驼教育”选拔老师的标准多么严苛、多么值得信任！
最后的结果是，这件事情不光登上了汉东晚报、虹城晚报，还被虹城电视台晚间新闻采访报道。
当然，骆千帆给记者们包了红包。
他太善于利用媒体了。
通过这一招，“骆驼教育”最终招聘了18名优秀老师，包括翟江、马秋雅等人，其中来自沃土培训的就有严
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