谭诗沉默片刻，表示服从安排，没有意见。
美佳装饰公司那边，他决定提拔市场组的主管苏萍担任总经理，用意就一个——让整个美佳装饰上下所有人都明白一点——业务、业绩最重要！
何况，最近一年多，苏萍管理的市场组业务节节上升，工作能力不错，整个市场组的人员数量，已经远远过美佳装饰公司内部其它部门的人数。
他把苏萍提上总经理一职，相信苏萍能领悟他的用意。
正式任命苏萍之前，徐同道也和苏萍单独交流过。
特意交代苏萍接下来的工作重心，仍然是主抓市场这一块。
拿下更多的客户、接下更多的业务，把公司的业绩和利润继续提升，才是硬道理。
在徐同道看来，一家公司不努力做大、不努力赚钱，就是在搞笑。
至于公司内部的管理？
施工质量的保证等等问题，都可以在公司不断展壮大的过程中，一并做了。
这两方面的工作，他主要交代给升任副总的聂龙。
……
西门一品火锅那里。
他也和傅远、杨风云分别单独谈过。
傅远的主要任务除了管理好整个西门一品火锅分公司，还兼顾公司的扩张一事。
徐同道交给他的第一个任务，就是尽快在省城天云市，筹备一家分店。
至于副总杨风云……
杨风云负责的依然是宣传和加盟工作。
……
几个分公司的主要人员，徐同道亲自组建搭配，剩下的岗位，就由各个分公司的总经理和人事部招聘了。
这一次集团公司的组建，给了一批人升职加薪的机会。
像苏萍、傅远、葛良华等人的升职，自然就空出他们各自原本的岗位，有些岗位直接从下面提拔，然后下面又空出一批岗位……
上司升职，下面的人才有机会啊！
相比
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