如想办法使之改变，用自己的行动去修整已经出现的问题使之逐步走上正轨。
对半泽所在的银行，就是修正银行系统的问题。比如**oss尸位素餐，一到大单就抢，一到犯错就找小职工背锅。
又比如拉帮结派，制造裙带关系。大和田、三立、伊佐山，每个人都可以说是半泽的敌人。
但半泽真正的敌人，是不公平。想到这个，他握紧的拳头，难以放下，这也是第二季的意义。
第一季半泽只有个人成长，因为他是青年，是基层。他的复仇底色，是为了自己，也为了父亲，还为了那些被银行冷漠条款逼死的小人物。
第二季半泽是大叔，是中层，所以他的成长，必须是：个人+集体的共同成长。
这是关乎所有人的尊严，我要为我的队友而战。
说起来好像有点幼稚。但这就是唯一答案。只有当他用好周围的每个人，为每个弱者都找到职场的立足之处，本季的地狱难题，他才有机会翻盘。
当他明确自己的职位所在，开始找到新的价值和意义。也就引出了编剧很想引出的一个，所以社畜都关心的问题：
一个人的职场到底怎么才算稳固？
不是收割别人的人头。而是让自己真正，被集体需要。
万年笔的意思，绝不是在一个机构里忍辱吞声，以求万年。而是重视每一个人的价值，绝不轻易牺牲别人，才能获得真正的团结和爆力。
这样的万年笔，才越用越好用，越用越不会被取代。
大叔有大叔的成长，也有大叔的尴尬。想跟年
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