在意，这个很正常的，有的人根本不敢做出改变。
还是觉得，如今的人力社比较好，安心的待在人力社好了。
“可是，我们这么多人。一百多个区域怎么分呢？”
突然，有人站起来问了这样一个问题。这也是一个问题啊，这么多人才这么几个区域，是不够分的哈。
“对啊三水哥，这个根本不够啊。”
“就是就是，肯定不够的，五六百个人，分这一百多个差太多了。”
刘淼对于这个问题，并不怎么在意。
“是吗？可是也不这么觉得，反而我还觉得人不够哦。
你们真的就能全部会选择过来小叮当外卖这边吗？
我看不见得吧，你们会全部过来？”
是啊，这样就明了了，怎么可能全部过去的？
“我就这么说吧，人力社不会解散，相反人力社还会继续存在。
并且，外卖这边只需要一百四十四个小组。
先来先得，不来的就没有这个机会。
所以，你们自己玩想清楚，到底是在人力社，还是过来新公司这边。
一旦来到了新公司，那么就玩完整脱离人力社，以后你们就不能接人力社的单子了。”
得了，如此一来，很多人也是冷静了下来。
不可能所有人都想来新的公司的，这个是人性，因为规避效应。
是人
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