们开了一个简单的会,然后把周方远推到了前面。
这一次培训,主要是他来负责,而招人的提议也是周方远一力强行通过的。按照三哥的意思,他原本是不想招人的,但是在周方远看来,生意做得好不好,各种细节很重要。同样的两家网吧,一家服务很好,网管随叫随到,一个则是喊破嗓子都没人理,玩家会去哪一个就一目了然了。
招几个网管其实花不了多少钱,但却能给人不一样的感觉,起码让人觉得这里的服务真的蛮贴心的。而且最重要的是,有了网管,有了收银员,三哥就能从网吧里抽出身来了。当然现阶段的话,他抽不抽出来都没有啥区别,反正不来网吧他也无处可去,而且网吧刚开业,恐怕就是赶他都赶不走。
但以后呢?以后摊子越来越大,三哥终究不可能一直守在这里。与其如此,倒不如一开始就培养他当管理者的能力,而不是将自己的目光局限于这么一块小小的地方。
再说了,周方远心里还有很多计划,这些计划最大的两个问题,一个是缺钱,一个是缺人手,钱的问题好解决,他相信自己能用各种方法赚到钱。但信得过的人呢?这个就不好找了。
三哥算是他信得过的人之一,所以将三哥拽出来,以后在更重要的地方能随时帮得上自己,就显得非常重要了。
也因此,人是必须招的,而且不能少招。
所以现在站在周方远面前的,收银员包括王佳苑在内一共有两个人,未来他还准备增加至三人,让她们可以来回轮班。网管的话,目前暂定是六人,两班倒,平均一人负责三十多台机器,工作强度虽然不低,但暂时应该够用。
至于说培训的具体内容,其实就没什么好说的了。专业的部分周方远帮不上忙,他只能就未来网吧会出现的问题,以及自己曾经上网遇到的各种状况,针对性的提出一些建议。
而相对专业的内容,就要再一次麻烦孙文禄了。也不需要多么专业,只要别一有问题就“重启电脑”就行。
-->>(第4/5页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)