那么这一次的股权激励，可能自己会拿到更多的激励股份吧……
………………
场面话说完，李董转入正题。
看着会议室内大家翘以盼的表情，他笑了笑，翻开手里的文件夹。
“公司的展，离不开在座每一位的努力！那么，公司的成功，也必然会反馈给每一位做出贡献的员工！经过董事会讨论决定，公司将拿出两千万股建立员工股权激励池！公司所有的高管，以及核心骨干员工，都将得到丰厚的股权激励……”
一番慷慨激昂的话，说得大家热血沸腾。
周副总闻言倒是愣了一下，公司还挺大方的啊。
不对！
是大方得出奇了！
因为公司总股本也才一亿股，这一下拿出两千万股来建立员工激励池？
把公司百分之二十的股份分给员工！
不过他没有说什么，只是在默默地听李董继续往下讲。
“小刘，你把那些协议给大家，看清楚名字，不要错了。”李董招了招手，他的秘书小刘连忙起身，取出一摞文件。
然后按照每份文件上标注好的名字，给了在场的各位高管。
周副总自然也拿到了自己的那份。
这份文件，就是大家每人能够拿到的股权激励协议书。
里面有注明可以获得多少原始股，受让、套现限制时间以及条件等等。
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