的医术，你们院长就敢提名你当副主任啊。”乔学志又接着说道。
“不管是企业还是在你们医院中，其实在用人上都有很多的学问。尤其是在破格提拔的时候，就更需要进行多方面的考量。”
“考量过后，利大于弊就可以用，反之则不然。没有一定领导能力的人，谁敢放到领导的岗位上？任人唯亲也就是说说吧。”
“要负责一个小科室可能还没什么，用谁都是用。急救中心这么大的规模，哪里是那么好选人的。”
“就像你今天这个事情，你会认真去考虑，这就是你人生中成长的一个阶段性标志。尤其你们这些当医生的，这样的成长就非常好了。”
“为什么现在人们一提起医院都很反感呢？其实就是因为很多人不会去考虑这方面的原因。”
“你感冒咳嗽了，过来我就给你治感冒咳嗽，别的问题或者我就是看不见，或者是真的没心思去看。或者说，本来没什么病，就非得给你看出点啥病来。”
“贵在一个‘心’字，不管是对人还是对事，能够无愧于心，自然心中也就没有负担了。做这个事情你的出点是啥，对结果都是有影响的。”
刘半夏点了点头，“其实我也用这样的话跟我带的那些实习生们讲过，只不过换到了自己的身上以后，感觉上总是有些不同。”
“劝人行善易，规己勿恶难。换在谁的身上都是如此，不管什么事情只有自己切身的感受才是最实在的。”乔学志笑着说道。
“这个问题也不会给你造成什么困扰，因为你在将来接诊的死后，先也会将病人的利益放在位上。”
“这就足够了，因为你的
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