emsp; 大家伙乐了起来，对于刘半夏的酒量，都是很熟悉的。在这个事情上，他是真牲口，完全达到了牛饮的级别。
“半夏，你们急救中心的事情安排得怎么样了？你这个住院总不会再延期吧？”邱怀礼问道。
“这一点还是有保证的，就是一年的时间，再坚持一个多月就完事了。”刘半夏说道。
“其实我这个住院总当得还是蛮轻松，我们急救中心的外科配置还是蛮可以的。现如今差的就是内科和儿科，不过也只能慢慢来。”
交流好书，关注vx公众号.【书友大本营】。现在关注，可领现金红包！
“刘医生，那不可以多给一些薪水么？”王明星好奇的问道。
“那可真不行，邱老板，给普及一下知识呗。”刘半夏笑眯眯的看向了邱明远。
“你就是看我吃得香了，不想让我消停。”邱明远无奈的说道。
“其实不管在哪个企业或是单位里，薪资都是要尽可能平衡的。即便是一些外资企业或是私人企业里的薪资保密制度，也没法真保密啊。”
“只能说在绩效奖金或是级别工资上有效范围的差异，不能差太多，要不然早晚会乱套。一些特殊岗位的管理人才，这个倒是可以另算，但是给出的年薪也要慎重才行。”
“基本就是这样吧？好像我们家就是这么控制的，医院里的条条框框更多。老邱同志，是不是这么个情况？”
邱怀礼笑着点了点头，“小范围的差异，或是只有等级上的差异，这还是可以的。企业内部的等级可以很好划分，而在医院内部来讲就不是那么好搞吧？”
&
-->>(第2/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）