了董事会，那么什么时候进行分红，该如何进行分红，自然都是李卫东说了算。
要是李卫东死咬着就是不肯分红的话，那么即便职工手里有股份，也得不到一分钱好处。
李卫东接着介绍道：“当然，为了表示我的诚意，我从员工手里收购股份的时候，会提高一成的价格。也就是说员工只要把手里的股份买个我，立马能赚一成差价！关于这一单，我也写在方案里了。”
“李厂长，这样的话可要多花不少钱啊！”又有人开说。
李卫东则望向了张涛，开口问道；“张厂长，你们厂的存量资产，现在大概有多少？”
张涛看了看手中的文件，开口答道：“不算土地的话，大概是两千三四百万吧，具体得看评估。”
“比我想象中的要少了一千多万！”李卫东点了点头，他本以为装载机厂这么大的规模，资产得在三千五百万左右。
但现在看来，装载机厂是有些虚胖，真正清算存量资产的时候，还不到两千五百万。
“我也就是多花两百多万，这点钱我花得起！”李卫东很随意的笑了笑，接着说道：“我愿意多掏钱，也是希望职工能够把手里的股份卖给我嘛！”
李卫东说到这里，眼睛扫向众人，继续道；“刚才张厂长说了，你们厂的存量资产，大概是两千二三百万，而你们厂有大约七百民职工，平均的话每个职工可以分到三万五千块钱的股份。
但是改制分股这种事情，很难搞平均主义的，根据我了解的其他企业的股份制改革经验，一般都是领导干部，要多分一些，普通职工要少分一些，这是很普遍的。当然具体该怎么改革，是你们厂的事情，我也不好参与。
但是有一点，我可以保证，就是我从贵厂职工手里收购股份的时候，不认人，只认股。不管你是领导干部，还是普通职工，不管你拿来多少钱的我一律加价一成收购！”
听了李卫东的这一番话，会议室内的众人无不动容。
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