马忠义毕竟是搞生产的，他对流水线并不陌生，听到李卫东要引进流水线设备时，马忠义率先皱起了眉头。
“卫东，流水线这东西，我也见过，南方有一些工厂已经在用了，不过我觉得效率也没快多少，而且流水线设备的价格又贵，还不如多招几个工人呢！”马忠义开口说道。
李卫东微微一笑，开口说道：“马哥，流水线是给工人使用的，所以流水线的效率高低，取决于对工人的管理！如果还是按照计划经济时代那种管理模式，即便是有了流水线，效率也不会提升太多，所以引进流水线的同时，我们必须要改进管理方法。”
“怎么改？”马忠义下意识的问道。
“先，我打算改革一下管理体系。以前负责一线生产的是车间主任，等引进流水线以后，我想变一变。先将一条生产线分成若干个生产班，选一个能力突出的人作为班长，带领成员进行生产工作。
然后一条生产线，设置一个线长，这个线长可以由班长中选拔出来，每个线长专门负责一条流水线设备。线长不需要上生产线，他的工作职责包括安排生产计划、落实生产目标、完成质量控制、保持设备稳定、维护工作纪律等等。”
李卫东话音顿了顿，让马、王二人先消化了一番，才接着说道：“线长上面，才是车间主任，车间主任主要是负责本车间的管理工作，除了保障本车间的生产之外，还要做好监督工作，像是原材料的配给、车间的劳动纪律，也都由车间主任负责，总之就是要求每条生产线，保质保量的完成生产任务。”
说到这里，李卫东望向马忠义，开口说道：“而车间主任之上，就是你这个负责生产的厂长了！我认为这种分工体系，比之前更加的明确。以前一个车间主任要管很多的事情，甚
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