不错滴。”
“咱们这纪总行事作风真不一般，哪有一上任开会，就噼里啪啦说了公司一堆存在的问题，还直接点名管理层尸位素餐，以后要整改。毕竟是新来的，就这么得罪管理层真的好吗？”
“所以你没听纪总一开头就表明他是有后台的人，公司上下全都得听他的话，管理层就算心里再不满，听到那些话还敢不好好工作吗？”
“可纪总刚来，对公司业务也不熟，一来就这么得罪人，要是有人对他不满暗地里给他使绊子，阳奉阴违呢？我觉得纪总还是太年轻，一来就想有一番作为，但他不懂职场里的一些潜规则。能在我们公司做到管理层的，哪个不是老油条深谙职场之道，笑面虎，踢皮球，最为拿手。我看纪总今天那些话也就是说说而已，实行起来难啊。”
“那不一定吧，我感觉纪总看着不简单呢。”
“切，你还不就是看脸。”
“脸即正义！”
“……”
……
纪苏寒在大会议开完会后，又要公司管理层去小会议开会。
玖龙地产公司，主要分为营销部，财务部，总经办，行政部，设计部，工程部，材料采购部门等将近二十个部门。
每个部门的经理来参加会议，小会议室长桌围着坐不够，靠近墙旁边还摆了一排椅子。
等人到齐坐好后，纪苏寒也不废话，直接开门见山，“该说的我刚才都在大会上说了，可能我的话让大家听了有些不舒服，但我的工作作风就是这样。”
“公司里不养一种人，把公司当养老院的，工作慵懒，态度散漫，不求上进，得过且过，这种员工，俗称小白兔员工，一旦白兔的数量发展到一定规模，对于企业极其风险。我希望你们各部门领导下去后，负责好自己部门的工作。从明天开始，我会制定一套新的考核标准，如果没能达到我的要求，我只能说抱歉，请另谋高就。”
说到这里，纪苏寒把目光投向坐在右手边第二位的策划
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